สร้างสรรค์เทคโนโลยี และนวัตกรรมเพื่อโลกที่สมดุล

พันธสัญญาของบริษัท “Creating A World In Harmony with Technology and Innovation” : สร้างสรรค์เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อโลกที่สมดุล ที่มุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมที่สนับสนุนและส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของคนในสังคม พร้อมกับดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด เพื่อส่งเสริมให้ภาคอุตสาหกรรมสามารถอยู่ร่วมกันกับชุมชนได้อย่างมีคุณภาพ และยกระดับความสัมพันธ์และความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้เสียสําคัญในการสร้างคุณค่าร่วมกันระหว่างบริษัทกับผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อเติบโตทางธุรกิจไปด้วยกันและอยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน

สารจากคณะกรรมการบริษัท

ในปีบัญชี 2568/2569 เศรษฐกิจโลกยังคงเผชิญกับความท้าทายและความไม่แน่นอนจากหลายปัจจัย ทั้งความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ ความผันผวนของราคาพลังงาน อัตราดอกเบี้ยที่ยังอยู่ในระดับสูงในหลายประเทศ รวมถึงผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ทวีความรุนแรงและส่งผลต่อภาคอุตสาหกรรมและห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก ขณะเดียวกัน โลกกำลังก้าวเข้าสู่ช่วงเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยีและพลังงานอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ระบบอัตโนมัติ และการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ ซึ่งกำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญต่อรูปแบบการแข่งขัน การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนของภาคอุตสาหกรรมทั่วโลก

ท่ามกลางบริบทดังกล่าว ในฐานะคณะกรรมการบริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการกำกับดูแลด้านความยั่งยืนและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) อย่างใกล้ชิด เพื่อกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่ง ความสามารถในการแข่งขัน และการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยบริษัทยังคงมุ่งพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์โพลิเมอร์และพลาสติกแปรรูป เพื่อสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้า ผู้มีส่วนได้เสีย และสังคมโดยรวม ภายใต้พันธสัญญา “สร้างสรรค์เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อโลกที่สมดุล – Creating A World In Harmony with Technology and Innovation”

ในปีบัญชี 2568/2569 (1 เมษายน 2568 – 31 มีนาคม 2569) บริษัทมุ่งเน้นการดำเนินงานเพื่อสร้างความยั่งยืนด้วย 3 กลยุทธ์หลัก ได้แก่

1. นำให้เกิดการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์นวัตกรรมและบริการ (Take a lead in Creating Innovation Products and Service)

บริษัทให้ความสำคัญกับการวิจัยพัฒนาและต่อยอดผลิตภัณฑ์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับแนวโน้มอุตสาหกรรมโลกที่มุ่งสู่ประสิทธิภาพพลังงาน ความยั่งยืน และการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม บริษัทได้พัฒนาผลิตภัณฑ์นวัตกรรมสร้าง New S-Curve พร้อมนำเทคโนโลยีมาปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพและความยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น

โดยในปีบัญชีนี้ บริษัทจดสิทธิบัตรและอนุสิทธิบัตรใหม่จำนวน 13 รายการ มีผลิตภัณฑ์นวัตกรรมออกสู่ตลาดจำนวน 1 ผลิตภัณฑ์ และพัฒนานวัตกรรมด้านต่าง ๆ รวม 34 โครงการ ครอบคลุมทุกกลุ่มธุรกิจ

  • กลุ่มธุรกิจฉนวนกันความร้อน/เย็น ภายใต้แบรนด์ Aeroflex ได้พัฒนาโซลูชันด้านการจัดการพลังงานสำหรับอาคารอย่างต่อเนื่อง สำหรับผลิตภัณฑ์ฉนวนกันความร้อน AERO-ROOF ต่อยอดความร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจผลิตหลังคาเมทัลชีทติดฉนวนสำเร็จรูป (ยางเย็น EPDM) เพื่อยกระดับระบบหลังคาอาคารสู่แนวคิด Smart Cool Roof System ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลังงานและสนับสนุนแนวทางอาคารสีเขียว (Green Building) นอกจากนี้ บริษัทได้พัฒนาผลิตภัณฑ์นวัตกรรม AEROCOUSTIC-SP ฉนวนดูดซับเสียง ช่วยยกระดับคุณภาพสภาพแวดล้อมภายในอาคารและความปลอดภัยในการใช้งานมากยิ่งขึ้น
  • กลุ่มธุรกิจชิ้นส่วนและอุปกรณ์ตกแต่งยานยนต์ ภายใต้แบรนด์ Aeroklas มุ่งพัฒนาผลิตภัณฑ์ Lightweight Polymer Solutions เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า โดยในปีบัญชีนี้ได้พัฒนานวัตกรรม “Sidestep รุ่นใหม่” บันไดข้างรถกระบะ ช่วยเพิ่มความแข็งแรงและลดน้ำหนักบันไดข้างรถกระบะ ส่งผลให้เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากยิ่งขึ้น
  • สำหรับธุรกิจบรรจุภัณฑ์พลาสติก ภายใต้แบรนด์ EPP ได้ลงทุนในเทคโนโลยีการผลิตและระบบอัตโนมัติ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ยกระดับคุณภาพสินค้า และเพิ่มความยืดหยุ่นของสายการผลิตให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

2. มุ่งมั่นสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม (Strive for Innovative Organization)

บริษัทเชื่อมั่นว่าความสามารถในการแข่งขันในระยะยาวเกิดจากการสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรมและการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างคุณค่าแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า และรองรับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมในอนาคต

โดยในปีบัญชีนี้บริษัทมุ่งสู่การเป็น Data-Driven Organization ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและการบริหารจัดการองค์ความรู้ภายในองค์กร ด้วยความร่วมมือจากสถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (FIBO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ในการพัฒนาระบบ RAG (Retrieval-Augmented Generation) สำหรับการบริหารจัดการองค์ความรู้ เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ และสามารถนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ในการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดย AEROKLAS จะเป็นบริษัทนำร่องในการพัฒนาและใช้งานระบบ RAG และมีแผนขยายผลไปยังกลุ่มบริษัทในระยะต่อไปนอกจากนี้ บริษัทยังส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้านนวัตกรรม ผ่านกิจกรรม EPG Innovation Seeds Award จัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรมที่ตอบโจทย์การดำเนินธุรกิจและเป้าหมายด้านความยั่งยืนขององค์กร

3. ยกระดับความสัมพันธ์กับพันธมิตรเพื่อการสร้างคุณค่าร่วมกันอย่างยั่งยืน (Enhance Partnership to Establish Co-Value Creation for Sustainable Business)

บริษัทให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่อุปทาน โดยในปีบัญชีนี้ บริษัทร่วมมือกับคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจในการดำเนินโครงการด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) และการรีไซเคิลวัสดุ เพื่อส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งสนับสนุนให้คู่ค้าเข้าร่วมโครงการแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) เพื่อยกระดับมาตรฐานธรรมาภิบาลและการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใสร่วมกัน

บริษัทได้ทบทวนและระบุประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนที่ครอบคลุมตลอดห่วงโซ่คุณค่า รวมทั้งสิ้น 19 ประเด็น เพื่อให้สอดคล้องกับบริบททางธุรกิจ ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย และแนวโน้มความยั่งยืนในระดับสากล โดยผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาลส่วนใหญ่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด และไม่พบกรณีการละเมิดกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ หรือข้อร้องเรียนที่มีนัยสำคัญด้านบรรษัทภิบาล สังคม และสิ่งแวดล้อม รวมทั้งให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ควบคู่กับการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและไม่เลือกปฏิบัติ โดยเคารพสิทธิและเสรีภาพของพนักงาน พร้อมสนับสนุนความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการปฏิบัติต่อบุคลากรอย่างเป็นธรรม

นอกจากนี้ บริษัท แอร์โรเฟลกซ์ จำกัด บริษัทย่อยยังเดินหน้าดำเนินงานตามเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และมุ่งสู่ Net Zero Emissions ภายในปีพ.ศ. 2585 ผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน การพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์ และการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

ในนามของคณะกรรมการบริษัท ขอขอบคุณผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนที่ให้ความไว้วางใจและสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทด้วยดีเสมอมา บริษัทจะยังคงมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี พร้อมสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

นายวัชรา ตันตริยานนท์
ประธานกรรมการ
นายภวัฒน์ วิทูรปกรณ์
รองประธานกรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

การกำกับดูแลกิจการเพื่อความยั่งยืน

บริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนความยั่งยืนของบริษัท จึงได้กำหนดให้คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานได้มีบทบาทในการทำงานร่วมกัน รวมถึงการสร้างความรู้ความเข้าใจตลอดจนวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง และเอื้อต่อการปฏิบัติงานเพื่อสร้างความยั่งยืนให้เกิดขึ้นได้จริง

กลยุทธ์เพื่อความยั่งยืน

1

“นำให้เกิดการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์นวัตกรรมและบริการ”

“มุ่งเน้นการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์แห่งอนาคตโดยใช้นวัตกรรมด้านการผลิตและการจัดการข้อมูล รวมถึงเทคโนโลยีที่ทันสมัย ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คน และลดผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม”

บริษัทเชื่อมั่นว่านวัตกรรมเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่จะสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน บริษัทจึงให้ความสำคัญและลงทุนกับการวิจัยพัฒนานวัตกรรม ระบบการบริหารจัดการข้อมูล และการพัฒนาผลิตภัณฑ์นวัตกรรมและบริการของธุรกิจหลัก เพื่อวิเคราะห์และตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันจากการคิดค้นผลิตภัณฑ์นวัตกรรมที่เป็นลิขสิทธิ์เฉพาะของบริษัท ที่มีคุณสมบัติโดดเด่นและได้รับการยอมรับถึงคุณภาพและมาตรฐานในระดับสากล ทำให้บริษัทเตรียมพร้อมในการรับมือกับความเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

2

“มุ่งมั่นสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม”

“มุ่งมั่นสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรมที่เป็นศูนย์รวมของนวัตกรรมและการบริหารจัดการความรู้ด้านโพลีเมอร์และพลาสติก รวมทั้งส่งเสริมการพัฒนาความสามารถของบุคลากร และสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ และพัฒนานวัตกรรมในองค์กร ตลอดจนเปิดโอกาสในการแสดงออกถึงศักยภาพ นำเสนอแนวความคิดใหม่ๆ เพื่อสร้างความต่อเนื่องในการสรรหานวัตกรรมที่ยั่งยืนทางธุรกิจต่อไป”

บริษัทเล็งเห็นถึงความสำคัญของเทคโนโลยีและนวัตกรรมและความเสี่ยงจากการที่ไม่มีนวัตกรรมหรือองค์ความรู้ที่จะสนับสนุนการดำเนินธุรกิจหลัก ดังนั้นบริษัทจึงมุ่งเน้นการลงทุนเพื่อพัฒนาศักยภาพและความสามารถของบริษัทย่อยในการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมทางธุรกิจ ตลอดจนพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ รวมถึงว่าจ้างนักวิจัยที่มีความรู้ความชำนาญมาร่วมวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพสูงมากขึ้น การแสวงหาพันธมิตรที่มีเทคโนโลยีที่นำสมัยเพื่อร่วมกันพัฒนาต่อยอดนวัตกรรมร่วมกัน นอกจากนี้ บริษัทมุ่งสร้างให้เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม โดยส่งเสริมให้พนักงานของบริษัทมีความคิดสร้างสรรค์และแสดงศักยภาพของตน

3

“ยกระดับความสัมพันธ์กับพันธมิตรเพื่อการสร้างคุณค่าร่วมกันอย่างยั่งยืน”

“ยกระดับความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสียสำคัญของบริษัท เช่น คู่ค้า ลูกค้า พนักงาน ชุมชน ในการสร้างคุณค่าร่วมกันระหว่างบริษัทกับผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อเติบโตทางธุรกิจไปด้วยกันและอยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน”

บริษัทให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มเพื่อส่งเสริมการเติบโตของบริษัทในระยะยาว บริษัทจึงได้มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกัน การเชื่อมโยง และสร้างความผูกพันธ์ เพื่อให้เข้าใจความต้องการ ปัญหา และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย นำมาซึ่งความสามารถในการตอบสนองผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพและเหมาะสม ตลอดจนสร้างคุณค่าร่วมกันเพื่อประโยชน์ของทุกฝ่ายเพื่อการเติบโตและอยู่ร่วมกันต่อไปในอนาคต

นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน

นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ดาวน์โหลด

รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน

รายงานความยั่งยืน 2568/69
รายงานความยั่งยืน 2568/69
รายงานความยั่งยืน 2567/68
รายงานความยั่งยืน 2567/68
รายงานความยั่งยืน 2566/67
รายงานความยั่งยืน 2566/67
รายงานความยั่งยืน 2565/66
รายงานความยั่งยืน 2565/66
รายงานความยั่งยืน 2564/65
รายงานความยั่งยืน 2564/65
รายงานความยั่งยืน 2563/64
รายงานความยั่งยืน 2563/64